ET Brand Disruption Awards 2026: लॉयड्स ग्रुपची ‘तिहेरी’ ऐतिहासिक कामगिरी!
गडचिरोली:‘
लॉयड्स मेटल्स अँड एनर्जी लिमिटेड’ (LMEL) आणि ‘लॉयड्स इन्फिनिट फाउंडेशन’ यांच्यासाठी २०२६ चा ‘इकोनॉमिक टाईम्स (ET) ब्रँड डिस्रप्शन अवॉर्ड्स’ सोहळा अत्यंत अभिमानाचा ठरला आहे. औद्योगिक क्षेत्रातील शाश्वत संचालन (Sustainability), नाविन्यपूर्ण HR उपक्रम आणि सर्वसमावेशक ग्रामीण विकास या त्रिसूत्रीच्या बळावर लॉयड्सने या सोहळ्यात तीन प्रतिष्ठित पुरस्कारांवर आपले नाव कोरले.या ऐतिहासिक यशाने लॉयड्स उद्योग समूहाचा देशातील आणि विशेषतः गडचिरोली जिल्ह्यातील औद्योगिक व सामाजिक विकासातील दबदबा पुन्हा एकदा सिद्ध केला आहे.
🏆 पुरस्कारांचे वर्गीकरण आणि श्रेणी:
लॉयड्स समूहाला मिळालेले पुरस्कार खालीलप्रमाणे आहेत:
श्रेणी (Category)
उपक्रम/प्रकल्प
प्राप्त पुरस्कार
Most Disruptive Supply Chain & Logistics
आयर्न ओर स्लरी पाईपलाईन प्रकल्प (Iron Ore Slurry Pipeline)
🥇 Gold Award
Most Disruptive HR Team
कोन्सरी (Konsari) युनिटचे प्रगत HR धोरण
🥇 Gold Award
Most Disruptive Accessibility & Inclusion Initiative
व्हिलेज ऑपरेटिंग सिस्टम (VOS) – लॉयड्स इन्फिनिट फाउंडेशन
🥈 Silver Award
🔄 पर्यावरणपूरक क्रांती: ‘स्लरी पाईपलाईन’ला सुवर्ण पदक
LMEL च्या महत्त्वाकांक्षी Iron Ore Slurry Pipeline प्रकल्पाला लॉजिस्टिक क्षेत्रातील सर्वोच्च ‘गोल्ड अवॉर्ड’ प्रदान करण्यात आला. हा प्रकल्प भारतातील खनिज वाहतुकीला अधिक शाश्वत आणि आधुनिक स्वरूप देत आहे.
वैशिष्ट्य आणि फायदे: या पाईपलाईनमुळे पारंपरिक वाहतुकीच्या तुलनेत इंधनाचा वापर कमालीचा कमी झाला असून कार्बन उत्सर्जनात (Carbon Emissions) लक्षणीय घट झाली आहे. परिणामी, लोखंड धातूची वाहतूक अधिक सुरक्षित, वेगवान आणि पूर्णपणे पर्यावरणपूरक पद्धतीने करणे शक्य झाले आहे.
👥 कर्मचारी कल्याणात अग्रेसर: कोन्सरी युनिटचा डंका
लॉयड्सच्या कोन्सरी (Konsari) युनिटला “मोस्ट डिस्रप्टिव्ह एचआर टीम” म्हणून सुवर्ण सन्मान मिळाला. डिजिटल HR परिवर्तन, कर्मचारी कल्याण, कौशल्य विकास आणि कार्यस्थळावरील सर्वसमावेशकता या प्रगत आणि कर्मचारी-केंद्रित धोरणांमुळे लॉयड्सने हा मान मिळवला.
🌐 ‘व्हिलेज ऑपरेटिंग सिस्टम’द्वारे ग्रामीण भागात परिवर्तन
सामाजिक बांधिलकी जपत ‘लॉयड्स इन्फिनिट फाउंडेशन’ने ग्रामीण भागात राबवलेल्या Village Operating System (VOS) उपक्रमाला रौप्य (Silver) पदक मिळाले. तंत्रज्ञानाच्या साहाय्याने ग्रामीण भागाचा विकास करणे, दुर्गम भागात सोयी-सुविधा पोहोचवणे आणि सर्वसमावेशकतेला चालना देणे या उद्देशाने हा उपक्रम राबवला जात आहे.
💬 “हा प्रत्येक सदस्याच्या कष्टाचा गौरव” – एमडी बी. प्रभाकरन
“हे पुरस्कार म्हणजे ‘टीम लॉयड्स’च्या शाश्वत विकास, नाविन्य आणि अर्थपूर्ण सामाजिक परिवर्तनाप्रती असलेल्या वचनबद्धतेचे प्रतीक आहेत. स्लरी पाईपलाईनसारख्या भविष्यकालीन पायाभूत सुविधा उभारण्यापासून ते लोककेंद्रित कार्यसंस्कृती निर्माण करण्यापर्यंत आणि गडचिरोलीतील स्थानिक समुदायांना सक्षम करण्यापर्यंत आमची दृष्टी नेहमीच जबाबदार विकासाची राहिली आहे. या यशामागील प्रत्येक सदस्याच्या कष्टाचे मी अभिनंदन करतो.”
— श्री. बी. प्रभाकरन (MANAGING DIRECTOR, LMEL)
